Accessibilità digitale e documentale
Analizziamo siti, servizi e documenti digitali per individuare ostacoli, comprendere l’esperienza reale delle persone e definire indicazioni tecniche applicabili.
Competenza · Esperienza · Organizzazione
Accessibilità digitale, tecnologie assistive e Disability Management
Consulenza e formazione per rendere servizi, strumenti e contesti organizzativi più accessibili. Uniamo competenze tecniche, esperienza diretta delle persone e capacità di accompagnare il cambiamento.
Accessibilità web e documentaleTecnologie assistiveAccomodamenti ragionevoliFormazione degli operatori
Una competenza trasversale
L’accessibilità non è un’aggiunta finale
Per Abilitando l’accessibilità è un modo di progettare: riguarda la qualità dei servizi digitali, l’autonomia delle persone, la scelta degli strumenti e la capacità di un’organizzazione di accogliere bisogni differenti.
Affianchiamo aziende, musei, istituzioni, università e realtà del Terzo Settore. Ogni intervento combina analisi, formazione e competenze multidisciplinari, così che indicazioni tecniche, responsabilità organizzative ed esperienza d’uso possano dialogare.
Tecnologie assistive
Formiamo operatori e organizzazioni all’uso consapevole degli strumenti che sostengono autonomia, comunicazione, studio e partecipazione.
Disability Management
Colleghiamo accessibilità, organizzazione e accomodamenti ragionevoli per costruire contesti di lavoro capaci di riconoscere persone, competenze e bisogni.
La conformità è importante. L’esperienza reale delle persone dice se un servizio è davvero utilizzabile.
Test e valutazione
Le persone dentro il processo di verifica
Nel tempo Abilitando ha costruito un gruppo di tester ciechi, ipovedenti e sordi, coinvolgendoli nella valutazione di portali e siti web. Questa esperienza ha permesso di osservare ostacoli che un controllo esclusivamente automatico non riesce a descrivere: orientamento, comprensione, uso della tastiera, compatibilità con gli strumenti assistivi e qualità complessiva dell’interazione.
Nel quadro della collaborazione con AppQuality, Abilitando ha partecipato ad attività di verifica dell’accessibilità riguardanti servizi digitali di grande diffusione, tra cui Enel e il portale IO.
Un’esperienza istituzionale
Città Metropolitana di Genova: formare, analizzare, costruire consapevolezza
Un percorso sviluppato con Scuola di Robotica e competenze specialistiche diverse, rivolto a dipendenti e dirigenti.
Il lavoro realizzato con la Città Metropolitana di Genova, in partnership con Scuola di Robotica, ha affrontato l’accessibilità digitale come responsabilità condivisa tra chi progetta, chi acquista tecnologie, chi produce contenuti e chi organizza i servizi.
Il percorso ha compreso formazione sul quadro normativo e sugli standard di accessibilità, analisi di siti web istituzionali del territorio genovese, dimostrazioni con tecnologie assistive e riflessioni sui criteri da adottare negli acquisti destinati alle persone con disabilità.
La componente tecnica è stata sviluppata insieme a VisionDept; gli aspetti giuridici sono stati approfonditi con FEDMAN. Il risultato documentato è un lavoro di analisi, formazione e raccomandazione: una base concreta per orientare decisioni e interventi successivi.
Partner di progettoScuola di Robotica
Competenza tecnicaVisionDept
Approfondimento giuridicoFEDMAN
Ente coinvoltoCittà Metropolitana di Genova
Tecnologie assistive
Formazione che parte dall’uso quotidiano
Abilitando realizza corsi, anche online, dedicati alle tecnologie assistive e alla loro applicazione nei contesti di lavoro e di servizio. In collaborazione con Better Social, la formazione si rivolge in particolare a dipendenti e operatori delle realtà del Terzo Settore.
L’obiettivo non è presentare una semplice raccolta di strumenti, ma aiutare chi lavora con le persone a riconoscere i bisogni, valutare le alternative e personalizzare i percorsi. La tecnologia diventa utile quando è comprensibile, sostenibile e coerente con la vita reale.
Università e alta formazione
Disability & Diversity Management: competenze per cambiare le organizzazioni
Abilitando è coorganizzatrice dell’intero Corso di perfezionamento e aggiornamento professionale in Disability & Diversity Management: DDM dell’Università Europea di Roma. Nelle diverse attività, più persone rappresentano l’associazione e contribuiscono con competenze maturate sul campo.
Il corso, giunto alla settima edizione nell’anno accademico 2025/2026, prepara professionisti capaci di dialogare con funzioni diverse — dalle risorse umane alla formazione, dall’ICT alla sicurezza — e affronta inclusione lavorativa, accomodamenti ragionevoli, benessere e organizzazione del lavoro.
Per Abilitando questa collaborazione mette in relazione esperienza progettuale, formazione universitaria e capacità di leggere insieme dimensione tecnica, organizzativa e umana dell’accessibilità.
Consulta il regolamento ufficiale UER
Il metodo
Competenze trasversali, un percorso condiviso
Ogni contesto richiede una combinazione diversa di persone, strumenti e saperi. Il metodo resta riconoscibile.
Ascoltare
Partiamo dalle persone, dai contesti d’uso e dalle barriere che incontrano.
Verificare
Uniamo test diretti, analisi tecnica e lettura organizzativa del servizio.
Formare
Trasferiamo strumenti e criteri a dipendenti, dirigenti, tecnici e operatori.
Accompagnare
Traduciamo ciò che emerge in raccomandazioni e priorità sostenibili.
Accessibilità in pratica
Costruiamo un percorso adatto alla tua organizzazione
Consulenza, formazione e accompagnamento possono essere progettati a partire dal contesto, dalle persone e dagli obiettivi reali.