Assessment e potenziale
Valutare disabilità, diversità, risorse e potenziale della persona con strumenti coerenti e responsabili.
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Diversity and Disability Management
Abilitando è partner dell’ottava edizione del corso di alta formazione e perfezionamento dell’Università Europea di Roma.
Un corso dell’
con Abilitando partner dell’ottava edizione
con Abilitando partner dell’ottava edizione- Periodo
- Dicembre 2026 – aprile 2027
- Durata
- 100 ore online più project work
- Calendario
- Venerdì pomeriggio e sabato
- Iscrizioni
- Entro il 15 dicembre 2026
Ottava edizione
Competenze per accompagnare il cambiamento
Il Disability e Diversity Manager opera nei processi organizzativi e dialoga con risorse umane, formazione, tecnologie, sicurezza e management. Il corso affronta il tema lungo l’intero percorso della persona: dall’ingresso in azienda allo sviluppo professionale, dall’organizzazione del lavoro al benessere.
Il programma è aperto a chi possiede una laurea triennale o magistrale, indipendentemente dall’ambito disciplinare. Al termine è previsto un attestato finale di frequenza.
Le edizioni realizzate finora hanno formato oltre cento Disability e Diversity Manager, costruendo una comunità di professionisti che porta metodo e competenze specialistiche nelle organizzazioni.
I contenuti
Dalla valutazione alla piena partecipazione
Il corso collega dimensione individuale, processi organizzativi e responsabilità delle istituzioni e delle imprese.
Selezione inclusiva
Riconoscere i bias e progettare processi di selezione e recruiting più accessibili.
Organizzazione del lavoro
Affrontare accomodamenti ragionevoli, flessibilità e smart working dentro le strategie organizzative.
Sviluppo professionale
Accompagnare i percorsi evolutivi delle persone e valorizzarne competenze e opportunità.
Welfare e benessere
Collegare inclusione lavorativa, qualità delle relazioni, salute e benessere organizzativo.
Prevenzione
Prevenire discriminazioni, molestie e condizioni che ostacolano la piena partecipazione.
Il contributo di Abilitando
Esperienza sul campo dentro l’alta formazione
Abilitando partecipa come partner, portando le competenze maturate nei progetti dedicati ad accessibilità, tecnologie assistive, Disability Management, accomodamenti ragionevoli e progettazione inclusiva.
Paolo Robutti e Mauro Buzzi rappresentano l’associazione nel percorso. Il loro contributo mette in relazione strumenti, organizzazione e situazioni concrete, senza separare la dimensione tecnica dall’esperienza delle persone.
Paolo Robutti
Presidente e cofondatore di Abilitando.
Mauro Buzzi
Componente del Consiglio direttivo e Disability Manager della Regione Piemonte.
La rete
Università e partner professionali
Il corso è promosso dall’Università Europea di Roma. Per l’ottava edizione la comunicazione del corso indica come partner Abilitando, AIDP Lazio e Springboard Consulting.
Competenze che generano opportunità
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